贴纸签证:是直接粘贴在护照页上的类型；

松散签证:是一种签发有单独文件并附有护照或旅行证件的类型，可以代替护照。

单次入境签证：适用于一次性入境和出境签证；

多次入境签证：适用于多次入境和出境。

这是适用于前往越南旅游的外国游客的签证类型，而非工作签证。持有旅游签证的人不能在越南从事任何工作或商业活动，仅能进行旅游相关的活动，如观光、度假等。旅游签证通常有一定的有效期和停留期限限制，比如常见的旅游签证有效期可能为 1个月或3个月，停留期最长不超过30天。

这是由越南移民局在线处理和签发的电子旅行证件。申请人可以通过在线申请的方式获取，申请成功后电子签证会以PDF格式通过电子邮件发送给申请人，申请人需要打印至少一份副本，并在抵达越南时随身携带。电子签证通常有特定的入境日期和停留期限，例如允许从入境日期起最多连续停留30 天等。

适用于商务访问、会议、短期工作等商业活动的外国人。如果外国人前往越南进行商务谈判、参加会议、短期商务考察等活动，就需要申请商务签证。商务签证的有效期和停留期根据具体情况而定，可能会有单次入境和多次入境的区别。

签证颁发给在越南工作且符合免办工作许可证条件的外国人，除非越南参与的国际条约有不同规定。这类人群在越南工作无需办理工作许可证，但仍需申请相应的工作签证。

签证发放给需要办理工作许可证才能在越南工作的外国人。通常，越南的雇主需要先为外国员工申请工作许可证，然后员工才能凭借工作许可证申请 LĐ2 工作签证。

适用于前往越南探亲的外国人。如果外国人的亲属在越南居住或工作，他们可以申请亲属访问签证前往越南探望亲属。该签证的有效期和停留期也会根据具体情况而定。

护照有效期需超过签证到期日至少6个月，并且至少有2页空白签证页。

外籍员工必须获得一家越南公司的正式聘用合同，并且该合同的职位需要明确说明外籍员工所承担的职责。越南法律要求公司证明该职位无法由本地员工胜任，才能为外籍员工申请工作许可。

外籍员工需具备该工作岗位所要求的学历及专业资质。一般情况下，申请人需要提供至少三年的相关工作经验或专业领域内的资格证书。如果工作涉及技术领域，还需提供技术培训或认证证明。

申请工作签证的外籍人士需要提供最近的体检报告，证明申请人健康状况良好。体检报告通常需要在越南国内的认可医疗机构进行，部分国家的健康证明也需经过越南大使馆认证。

申请人在递交签证申请时，需提供由其国籍国政府出具的无犯罪记录证明，该文件必须经过公证和认证，以确保申请人在越南工作期间不会对社会构成威胁。

根据申请的签证类型，准备相应的申请材料，包括护照、签证申请表、雇主的担保信、个人简历、体检报告等。

将准备好的申请材料递交给越南驻外使领馆或签证中心，或者通过在线申请系统提交申请。

审批时间根据申请的签证类型和使领馆的工作效率而有所不同，可能需要数周或数月不等。

一旦申请获得批准，申请人可以前往越南驻外使领馆或签证中心领取签证，或者按照指示通过邮寄方式收取签证。

持有签证的申请人可以在签证有效期内入境越南，根据签证类型和规定，在越南境内进行工作和居留。

一些国家的公民可以免签进入越南短期停留，具体取决于双边协议。然而，免签证入境通常仅限于旅游和短期商务活动，如果外籍人士计划在越南从事工作活动，仍需申请工作签证。

在某些情况下，持有特殊签证类型的外籍投资者或在短期技术支持项目中工作的外籍专家可以豁免工作许可证，但通常仍需申请其他类型的签证以合法进入越南，且这些活动通常有时间限制，并且需要额外的书面批准。

工作签证和工作许可证到期前应及时申请续签，通常在到期前30天内进行。如果外籍员工更换雇主或变更职位，也需重新申请工作许可证。

越南的工作许可证的有效期最长为三年，且不能被续签。如果公司计划在工作许可证到期后继续雇用外籍员工，那么必须重新提交工作许可的申请。

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