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新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是新加坡政府为吸引外国高级技术人才和管理人才而设立的一种工作签证。本文将详细介绍申请新加坡EP的所需材料和流程，帮助有意向在新加坡工作的朋友们更好地了解和准备。
EP签证（Employment Pass）就是新加坡的就业准证，是为前往新加坡求职的外籍人士设立的签证。有效期通常为一到两年，持有EP准证允许在新加坡当地居住、生活、自由出入，EP准证到期后可以续签（被雇佣状态）。
持有EP准证的人有资格申请新加坡PR，也就是我们常说的新加坡永居或绿卡。
条件宽松：不受年龄、行业、语言、资金来源等方面的限制，没有配额限制；
无移民监：没有居住要求限制；
办理迅速：办理的流程相当简单；
三代移民：后期可带配偶、父母及21周岁以下子女实现全家移居；
超低税收：以低税率+属地征税原则闻名，企业出海的首选；
教育资源：新加坡拥有丰富的教育资源，以双语教学为主，也拥有新加坡国立大学、南洋理工大学两所世界顶尖大学；
入籍简单：转永居后住缴满五年社保可申请国籍身份；
世界通行：新加坡护照免签全球195个国家/地区，涵盖了中国（内地、港澳台）、美国、欧洲等；
归属感强：新加坡的华人占比高达75%，中文也是通用语言；
续签方便：提供完整的企业运营方案，不需要申请人繁琐的手续。
1.年龄与学历要求：
申请人必须年满21周岁。
需要具备大专以上学历，或者1年以上的经商/企业管理经验。
2.公司及职位要求：
申请人需要是公司的所有者或合伙人，持有至少10%的股份。
在公司中担任关键职位，如董事、执行董事或高级经理。
必须在Compass中获得至少40分的合格分数，该积分制度考虑了教育背景、工作经验和薪水等因素。
3.薪资与财务要求：
申请人需要证明其薪资水平与新加坡的PMET（专业人士、经理、技术人员）劳动力前三分之一相当。
金融行业的申请人月薪至少为5500新元（约3万人民币），非金融行业的申请人月薪至少为5000新元（约2.7万人民币）。
根据年龄不同，最低月薪会有所调整。
4.其他要求：
申请人必须完成疫苗接种，并将自己的疫苗接种记录更新至国家免疫注册系统（NIR）。
1.申请表格：
需要填写新加坡移民与关卡局（ICA）提供的EP申请表格。
2.个人材料：
有效的护照原件及个人信息页复印件。
2寸个人照片若干张。
身份证复印件。
在职证明及以往工作经验证明。
学历证明文件（需英文版）。
3.公司相关材料：
公司注册证书原件及复印件。
最新的业务简介或即时信息。
4.财务证明：
证明申报工资的文件。
如适用，金融服务业申请人需提供月薪证明。
5.额外材料（针对自雇申请者）：
注册资本不少于15万新币的公司注册文件。
租赁合约及商业计划书（如适用）。
至少两名本地员工的雇佣合同及公积金缴纳证明。
请注意，所有材料需要经过公证，并翻译成英文或新加坡官方语言。申请过程中，雇主需要确保候选人的资格是真实的，并由认可的机构授予。
1.确认职位和薪资：
确保申请的职位符合新加坡人力部的要求，并且薪资达到或超过规定的标准。
2.准备申请材料：
包括雇佣合同、护照复印件、学历证书、工作经验证明、公司注册证明和财务报表等。
所有材料必须真实、准确且符合新加坡人力部的要求。
3.就业准证EP的申请流程：
通过雇主或雇佣中介进行申请，需提供申请人同意申请就业准证的书面证明。
在线提供申请表及所需材料，并支付申请费用。
审理时间约需10个工作日，之后可在线查看签证办理状态。
4.线下审核：
审核通常需要1-2个月的时间，具体时间取决于个人情况和审批机构的工作效率。
如果申请在第一次评估中没有获批，可能需要提供额外文件，并向新加坡当局作出解释，这将产生额外的办理时间。
5.EP批准后的流程：
一旦EP申请获得批准，申请人将收到IPA文件。IPA文件下来以后，半年内要入境新加坡。
需要在抵达新加坡后完成所有必需的体检，并登录EP eService提供必要文件。
6.签发EP卡：
完成所有步骤后，要先入境新加坡一次，有入境记录以后去人力部预约，按指纹。最后签发EP卡。
我们希望这篇推送能够帮助你更加全面、深入地了解申请新加坡EP的相关事项，为未来的投资决策提供有力的支持。如果你需要了解更详细的新加坡投资事项，欢迎随时与我们联系进行咨询。
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