答：有。

根据《外国人经营法》规定，大众传媒类、农业类、渔业类、文化艺术类、土地交易类禁止外国人经营。

以下行业属于限制外国人经营的范畴，外国人若要经营需满足一定条件：

制造业、服务业，如果没有申请到特殊许可，泰籍股东的持股比例必须为 51% 以上。但如果制造业公司属于泰国投资促进委员会（BOI）鼓励的产业范畴，且申请并获得了 BOI 的投资优惠，那么外国人可以全资或者多数控股。服务业公司如果能够为泰国带来显著的经济利益、技术创新或就业机会等，可尝试申请 BOI 投资优惠，以获得更有利的股权结构条件。

金融和电信等对国家经济和社会稳定具有重要影响的行业，也存在严格的限制。外国人在这些行业的公司中持股比例通常较低，且需要经过泰国相关政府部门的严格审批，获得特定的许可证才能经营。

答：作为外国人，在以下三种情况下可以 100% 拥有一家泰国公司的股份：

获得泰国投资委员会（BOI）的投资优惠：如果外国投资者在泰国投资的项目属于 BOI 鼓励的行业类别，且符合相关规定条件，投资金额不低于100万泰铢等，在获得 BOI 的投资优惠后，外国人可以全资拥有泰国公司。

申请到外商经营许可证（FBL）：根据泰国《外商经营法》，外国公司若要从事第二类和第三类规定的部分受限业务，可申请外商经营许可证来实现 100% 控股。申请条件包括最低注册资本300万泰铢，公司董事中至少有五分之二是泰国公民，泰国股东持股比例至少 40%，部长会议批准后可降为不低于 25% 等。

在泰国的一些特定园区，外国投资者是可以实现 100% 控股泰国公司的，例如：泰国工业管理局（IEAT）监管的工业园、泰中罗勇工业园。

答：一般将会涉及到增值税、企业所得税、印花税、个人所得税、特别营业税、消费税、关税及部分地方税。

详情可参考上一篇《泰国税收制度要点：一文读懂最全面的11个税种税率介绍》

答：在满足一定条件下是可以雇用外国人的，以下是具体要求：

常规条件下

公司注册资本：公司需有足够的实收资本，每200万泰铢的注册资本可雇佣一名外国人，最多可以雇佣 10人，并且每雇用1个外国人需要同时雇用4个泰国人。

工作许可申请：必须为所雇佣的外国人向泰国劳工管理部门申请工作许可证，且外籍员工需符合相应条件，比如在泰境内有住所或按照移民法允许入境的暂时居留人员，不包括旅游者或过境人员。

特殊情况下

获得 BOI 投资优惠：如果公司取得了泰国投资促进委员会（BOI）的投资优惠，那么在雇佣外国人方面则不受上述“每200万泰铢注册资本雇佣1名外国人”以及“每雇用1个外国人需雇用4个泰国人的限制。

依据特定协议或备忘录：如果存在泰国与某些国家之间的协议，外国人可从事受该协议管辖并遵守泰国法律规定的特定职业，如会计师、工程师、建筑师等职业；或根据相关谅解备忘录，经雇主授权和入境的外国人，可从事如雕塑家、零售员等技术工作。

答：公司资质：泰方公司需正式注册为法人实体，且至少有200万泰铢的注册资本 。此外，一个工作签的名额对应至少雇用4名泰籍员工，不过获得泰国投资委员会（BOI）投资优惠的公司不受此限制。

投资备案：境外投资需先做好境外投资备案，取得商务部、发改委、外管局的相关批准文件。

工签办理所需材料和办理流程，可参考链接之前出过的《泰国BOI工签材料准备与办理流程》