一站式海外投资咨询服务
协助企业跨境投资更便捷
印度尼西亚作为东南亚最大的经济体之一，吸引着众多出海企业前来发展。然而，合法工作离不开工作签证的办理。本文将为外籍员工及雇主提供一份详细的工作签证办理指南。
有效期：长期工作签证允许持有人在印尼停留超过一年，适用于需要在印尼长期工作的外籍人士。
延期政策：该签证可多次延期，每次延期的具体时长根据工作合同或居留许可的有效期而定。
申请材料与流程：除了基本的申请材料外，申请人还需提供详细的工作合同、公司营业执照复印件以及健康证明等文件。办理流程与短期工作签证类似，但审核过程可能更为严格。
1.护照首页：
内容：申请人需提供有效期超过18个月的护照首页复印件或扫描件。
作用：用于核实申请人的身份信息和护照有效性。
2.电子版照片：
要求：提供2寸红色背景的电子版证件照。
作用：用于制作签证照片，确保照片符合规定要求。
3.个人信息表：
内容：将在印尼的居住地址、学历证明、工作经验证明、健康证明等，并填写相应的申请表格。
作用：用于记录申请人的基本信息，便于签证官审核。
4.健康证明：
内容：由医院出具的健康证明，证明申请人身体状况良好。
作用：确保申请人在印尼期间不会因健康问题影响工作和生活。
5.雇佣合同或邀请函：
来源：由印尼当地公司出具。
内容：明确工作任务、薪资待遇、工作期限等关键信息。
作用：证明申请人在印尼的工作合法性和必要性。
6.公司营业执照复印件：
来源：印尼当地公司。
内容：包括公司名称、注册地址、经营范围等信息。
作用：核实雇主公司的合法性和资质。
1.准备阶段：
确定工作岗位：
确认在印尼的雇主已经确认了外派员工的工作岗位，并愿意提供工作机会。
收集所需材料：
护照：有效期至少18个月的护照原件及复印件。
护照照片：近期彩色护照照片。
学历证明：与工作岗位相关的学历证明及工作经验证明。
工作合同：雇主提供的工作合同。
健康证明：根据具体情况，可能需要提供健康证明。
2.申请工作许可证（IMTA）：
雇主提交申请：
雇主需向印尼人力资源和移民局提交申请，包含详细的工作岗位描述和招聘外籍员工的理由。
审批工作许可证：
印尼人力资源和移民局审核申请，确认无本地人才可胜任该岗位后，签发IMTA。
3.申请工作签证（VITAS）：
在线申请：
雇主或代理机构通过印尼移民局的在线系统提交VITAS申请。需要IMTA和其他所需文件。
审批与支付费用：
在线提交申请后，支付相关费用，等待印尼移民局的审批。
签发VITAS批准函：
审批通过后，印尼移民局会签发VITAS批准函，并发送到申请人所在国的印尼大使馆或领事馆。
4.前往印尼办理入境手续：
前往大使馆/领事馆：
外派员工携带批准函和其他所需文件，前往印尼大使馆或领事馆办理入境签证。
入境印尼：
持VITAS入境印尼，办理入境手续。
5.在印尼办理临时居留许可证（KITAS）：
入境后申请KITAS：
入境印尼后，需在30天内向当地移民局申请KITAS。所需材料包括VITAS、护照原件及复印件、入境印章等。
体检：
按照印尼移民局要求，进行体检并提交体检报告。
获得KITAS：
提交所有材料后，等待审核通过并获得KITAS。
6.注意事项：
续签：
KITAS有效期一般为6个月至2年，到期前需要续签。
纳税义务：
持KITAS在印尼工作期间需按照印尼税法规定缴纳个人所得税。
遵守法律法规：
在印尼工作期间，需遵守当地法律法规，避免违规行为。
我们希望这篇推送能够帮助你更加全面、深入地了解印度尼西亚工作签证的办理。如果您需要办理印度尼西亚工作签证，欢迎随时联系我司进行办理。
免责声明：以上收集整理自网络，随着时间信息可能发生变化，请随时和我们沟通，以我们的咨询师为准，如涉及作品版权问题，请与我们联系（400-911-9811）删除。
